Certa vez, ouvi uma definição intrigante do que seria o inferno. Embora eu pessoalmente não acredite nele, a imagem que me foi pintada da ‘casa do capeta’ certamente evoca algo desagradável. Essa definição ecoou em mim: o inferno seria chegar ao final da vida e confrontar o que poderíamos ter sido, comparando-o com o que realmente nos tornamos.
A reflexão sobre essa definição de fim de vida, assemelhando-a a um inferno pessoal, nos conduz a considerar a vida como uma sucessão de eventos marcados por decisões cruciais. Muitas vezes, os resultados dessas escolhas não se alinham inteiramente com as visões grandiosas que um dia sonhamos ou acreditamos serem alcançáveis. Contudo, surge a questão: será que essa perspectiva é uma representação fiel da realidade?
Eu acredito muito em uma tese com uma visão mais espiritualista e leve. Na vida, o que nos ocorre é para nosso bem, mesmo que, à primeira vista, não pareça assim. Imagino que talvez, você possa pensar que eu digo isso porque não estou em suas vidas. Verdade, falar ou escrever é fácil; complicado é vivenciar as dores e frustrações. Não me entenda como alguém que esteja insensível aos problemas dos outros. Aliás, acredito realmente que a empatia é uma das mais importantes virtudes que alguém possa ter. Quando menciono que os acontecimentos são para nosso bem, refiro-me às inúmeras oportunidades que a vida nos oferece para aprender e evoluir. Embora as vitórias tragam um sabor maravilhoso, são as derrotas que, mesmo dolorosas, se revelam como as aulas mais eficientes em nosso percurso, moldando-nos para conquistar as vitórias que merecemos.
As expectativas que construímos ao longo da vida e de nossas carreiras devem servir para nos motivar a continuar acordando cedo e correndo atrás daquilo que acreditamos ser o nosso futuro. Porém, no limite, as expectativas podem nos fazer mais mal do que bem. O planejamento é a base para a busca dos resultados desejados e, por isso mesmo, planos de carreira são tão importantes. No entanto, há que se ter um pouco de “pessimismo” na elaboração de planejamentos de carreira para longo prazo, pois, como mostra a figura 1, o que pode separar as expectativas elevadas da realidade é a frustração.
Ser cuidadoso e com pequenas doses de “pessimismo” é uma boa estratégia para eliminar ou reduzir as grandes frustrações na carreira profissional. No processo de pensar o futuro, temos a tendência a imaginar que lá na frente tudo o que hoje desejamos será conquistado e até com sobras. Isto, provavelmente, é resultado da ideia de que se você estudou, o sucesso é garantido ou de que você deve sempre pensar grande, pois só quem pensa grande atinge grandes resultados. Será? Não é sensato iniciar uma carreira e ter a certeza de que um dia seremos presidentes de empresas e vamos andar de jatinhos e helicópteros pelo mundo. Da mesma forma, não dá para alimentar o dragão da soberba, acreditando que temos uma qualidade única que nos fará diferentes e melhores do que a grande maioria. A humildade é sempre o melhor começo e o melhor caminho para os finais felizes.
Cuide para não anabolizar um dos piores inimigos íntimos que temos: o ego. Este inimigo pode nos fazer escravos de crenças sobre qualidades exageradas, inteligência desmedida, visão única e por aí vai. Pode também te colocar em frias e brigas completamente desnecessárias que costumam ter um custo enorme em nossas vidas.
Os seis pilares para evitar frustrações
- Todo mundo tem algo para ensinar. Não há ninguém neste planeta que não tenha algo a nos ensinar. Ter a humildade de ouvir mais do que falar e, quando ouvir, escutar de verdade e não fazer de conta apenas.
- Escute mais do que fale. Você nasceu com dois ouvidos e uma boca. A natureza já mandou o recado: ouça mais e fale menos. Aprendi isto a duras penas e te garanto que é a pura verdade.
- Tenha expectativas moderadas. Expectativas muito elevadas têm grande chance de levar a grandes frustrações. Um futuro sem expectativas nos pareceria tão sem graça que nem iríamos lutar para atingi-lo. O caminho está no meio termo e no bom senso, na medida em que as expectativas devem estar dentro de um cenário alcançável.
- Prever o futuro é fácil. Basta dizer que é incerto. Sonhe sim, mas pense que sensatez é considerar que as coisas podem não sair tão bem e o caminho é sempre com altos e baixos a serem vencidos.
- Não julgue seu passado com os olhos de hoje. A condição em que cada um se encontra em sua carreira é muito dependente das decisões que veio tomando ao longo do tempo e como enfrentou os obstáculos que a vida lhe colocou. Tenha em mente que as decisões no passado foram tomadas nos momentos em que as questões apareceram e retratam o que te pareceu, naquele momento, como as opções mais corretas. Não vale olhar para trás e dizer agora que deveria ter feito diferente. Você fez o que achou o melhor ou o que podia. Por outro lado, vale olhar para trás para aprender e colocar no seu acervo de vida como poderá tomar decisões melhores de hoje para frente.
- Sabedoria se ganha com o tempo. Somos o resultado de nosso aprendizado e com isto construímos nosso acervo de sabedoria: pequeno ou grande, depende da vontade de aprender de cada um. O que vale é que a cada dia que enfrentamos um novo desafio o aprendizado também muda nossa forma de ver o mundo e por isto não é justo julgar as decisões do passado com o olhar de hoje.
Para encerrar
A vida e nossas carreiras são um eterno aprendizado onde refazemos erros antigos, cometemos erros novos e acertamos muitas coisas. Quem não leva isso em consideração ou está desligado da realidade ou tem um ego maior do que deveria e deixa de aprender um pouco a cada dia. Portanto, tente incansavelmente: fazer a gestão das expectativas, sendo otimista sim, mas sempre com boas doses de realismo; colocar o ego sob total vigilância para não se deixar levar por orgulho ou fúria nas horas mais importantes; entender que o aprendizado é contínuo e que hoje devemos ser mais sábios do que ontem, mas que amanhã seremos ainda melhores; olhar para o passado como uma fonte de aprendizado e não de arrependimento.
Colocar estes pontos em prática pode não ser fácil e pode consumir muito tempo, mas se houver alguém para pensar junto, será mais rápido e eficaz. Em minha mentoria de carreira, ajudo você a desenvolver uma abordagem realista e técnicas para acalmar o ego. Fale comigo e vamos conversar sobre seus objetivos profissionais.
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